V týmu nám to neladí

„Členové týmu si lidsky nesedí, nevycházejí
si vstříc. Hádají se, nebo naopak
neprojevují svůj názor.
Kolega je pořád negativní, kazí náladu týmu.”

Bossing & Mobbing

Šikana na pracovišti

Definice zdravých vztahů mezi nadřízenými a podřízenými, co jsou zdravé funkční vztahy a co jsou vztahy, které jsou nezdravé nebo toxické. Bossing je formou šikany, které se dopouští nadřízený pracovník. Kdy pracovní vztah překračuje hranice, jak poznám šikanu, a co s ní dělat? 

Mobbing je forma šikany skupiny praktikována na jednotlivce. Obojího se mohou dopouštět kolegové vědomě i nevědomě. Tento webinář definuje hranice mezi tím, co je v pořádku a co už za hranou.

Co se naučíte:

  • Co je ještě neutrální a co už je pasivně agresivní jednání? 
  • Jak poznám šikanu a co s ní dělat? 
  • Co dělat, když je proti mě celá skupina lidí? 
  • Rozdíl mezi zdravým a toxickým vztahem
  • Na koho se obrátit, když to řeším?

Lektorka: Zuzana Jochamnnová
Psycholožka a psychoterapeutka


Feedback

Umění konstruktivní zpětné vazby

Jeden z nejdostupnějších nástrojů rozvoje lidí kolem nás, a přesto stále tak málo doceněný. Feedback v sobě skrývá mnoho výhod, ze kterých můžeme na první příčky postavit osobnostní i výkonnostní růst jak našich kolegů, tak zároveň i nás samotných.

Ať už jsme manažeři či řadoví zaměstnanci, jediné, co stačí, je, se s ním naučit správně a efektivně zacházet. 

Co se naučíte:

  • V čem tkví kouzlo zpětné vazby a proč nám pomáhá růst 
  • Jak se zpětnou vazbou efektivně zacházet 
  • Čemu se v jejím slovníku vyhýbat a čemu jít naopak naproti 
  • Jak se zpětnou vazbou pracovat v dlouhodobém měřítku

Lektor: Jakub Jung
Psycholog a psychoterapeut


Emoční inteligence

Jak na příjemnou komunikaci

Právě ti, kteří dokáží rozkódovat jazyk emocí a vnímat mezilidskou interakci, se přirozeně řadí k těm, kteří jsou úspěšnější v osobním i profesním životě.

Naučte se v komunikaci rozklíčovat kromě slov také emoce, potřeby, strachy, zájmy a touhy. Jen tak můžete dlouhodobě dosahovat opravdových win-win výsledků. 

Co se naučíte:

  • Co je emoční inteligence
  • Rozdíl mezi IQ a EQ
  • Jak své emoce používat jako svůj spolehlivý radar
  • Jak umět vnímat a zvládat emoce druhých

Lektorka: Nikola Šraibová
Firemní koučka


Turbulentní změny

Změny a transformace ve firmě

Prochází vaše firma překotnými změnami a rychlou transformací? Nachází se váš tým v krizi, kdy důvěru nahradila agrese a nepřátelské prostředí? Jste pod permanentním tlakem, ale potřebujete fungovat v práci i v osobním životě?

Workshop je navržen tak, aby vás vybavil technikami potřebnými k úspěšnému zvládání krizových období a turbulentních změn ve firmě.

Co se naučíte:

  • Praktické tipy a nástroje, jak překonat krizová období a dynamické změny s klidem
  • Efektivní metody zvládání tlaku a stresu včetně techniky pro udržení soustředění a rozhodnosti
  • Jak lépe vnímat vlastní emoce, identifikovat vnitřní zdroje a budovat strategie pro řešení problémů

Lektor: Adam Kulhánek
Lékař, adiktolog, lektor

Vybrali jste si nebo potřebujete poradit? Ozvětě se nám! 

  • Bossing & Mobbing
  • Feedback
  • Emoční inteligence
  • Turbulentní změny

Jak nás vidí naši klienti