V týmu nám to neladí

Bossing & Mobbing

Šikana na pracovišti

Definice zdravých vztahů mezi nadřízenými a podřízenými, co jsou zdravé funkční vztahy a co jsou vztahy, které jsou nezdravé nebo toxické. Bossing je formou šikany, které se dopouští nadřízený pracovník. Kdy pracovní vztah překračuje hranice, jak poznám šikanu, a co s ní dělat? Mobbing je forma šikany skupiny praktikována na jednotlivce. Obojího se mohou dopouštět kolegové vědomě i nevědomě. Tento webinář definuje hranice mezi tím, co je v pořádku a co už za hranou.

Co se naučíte:

• Co je ještě neutrální a co už je pasivně agresivní jednání? 
• Jak poznám šikanu a co s ní dělat? 
• Co dělat, když je proti mě celá skupina lidí? 
• Rozdíl mezi zdravým a toxickým vztahem
• Na koho se obrátit, když to řeším?

EGO

Jak ovlivňuje naši práci a vztahy 

Termín "ego“ se užívá a v nejrůznějších kontextech. Ego každého z nás utváří naše životní zkušenosti. Má vliv na naši identitu, povahu, hodnoty a smyslovou preferenci. Ovlivňuje naše reakce na vnější podněty, náš vztah k sobě, mezilidské vztahy a také prožívané emoce. Stojí proto za to poznat a uvědomit si, čím nás nastavení našeho ega může limitovat a jaké přednosti nám naopak poskytuje. 

Co se naučíte:

• Jak ego souvisí s našimi hodnotami a rozhodováním, co vnímáme jako správné
• Co je Egodiagram a jaký je jeho přínos pro růst důvěry a tolerance mezi členy týmu
• Jak si můžeme snadno uvědomit, čím nás nastavení ega může limitovat
• Proč a čím se naše ega od sebe liší

Feedback

Umění konstruktivní zpětné vazby

Jeden z nejdostupnějších nástrojů rozvoje lidí kolem nás, a přesto stále tak málo doceněný. Feedback v sobě skrývá mnoho výhod, ze kterých můžeme na první příčky postavit osobnostní i výkonnostní růst jak našich kolegů, tak zároveň i nás samotných. Ať už jsme manažeři či řadoví zaměstnanci, jediné, co stačí, je, se s ním naučit správně a efektivně zacházet. 

Co se naučíte:

• V čem tkví kouzlo zpětné vazby a proč nám pomáhá růst 
• Jak se zpětnou vazbou efektivně zacházet 
• Čemu se v jejím slovníku vyhýbat a čemu jít naopak naproti 
• Jak se zpětnou vazbou pracovat v dlouhodobém měřítku

Emoční inteligence

Jak na příjemnou komunikaci

Právě ti, kteří dokáží rozkódovat jazyk emocí a vnímat mezilidskou interakci, se přirozeně řadí k těm, kteří jsou úspěšnější v osobním i profesním životě. Naučte se v komunikaci rozklíčovat kromě slov také emoce, potřeby, strachy, zájmy a touhy. Jen tak můžete dlouhodobě dosahovat opravdových win-win výsledků. 

Co se naučíte:

• Co je emoční inteligence
• Rozdíl mezi IQ a EQ
• Jak své emoce používat jako svůj spolehlivý radar
• Jak umět vnímat a zvládat emoce druhých