Toxické vztahy v práci: Proč se může hodit mít ve firmě psychopata?

Interakce na pracovišti, které negativně ovlivňují emocionální a psychickou pohodu zúčastněných označujeme za toxické. Často za nimi stojí konkrétní typy osobností. V uplynulém livestreamu je představil kouč a psychoterapeut Milan Pavlíček a prozradil také jak je poznat, jak s nimi vycházet a kdy se je hodí ve firmě mít.

Jak poznáte toxické vztahy na pracovišti?

Toxické vztahy se vyznačují negativním chováním a interakcemi, které mohou ovlivnit emocionální a psychickou pohodu zúčastněných. 

Mezi typické projevy patří:

• šikana a obtěžování 
• gaslighting
• emocionální manipulace
• drby a pomluvy
• podkopávání a sabotáž

 

Tip: Přečtěte si, jak se efektivně bránit šikaně nebo jak v pracovním prostředí odhalit a reagovat na gaslighting.

Temná triáda: Kde se bere toxicita?

Existují určité typy osobností, na které v toxických vztazích narazíte. Všechny je spojuje naplňování výhradně vlastních potřeb a najdete je na škále tzv. temné triády narcismu, psychopatie a machiavelismu. 

Nejde o poruchy osobnosti, které by bylo potřeba léčit. Jde o škálu - a všichni se na ní nějakým způsobem nacházíme.

• Narcismus: Přehnaný smysl pro vlastní důležitost, potřeba obdivu a nedostatek empatie vůči ostatním. 
• Machiavellismus: Strategický a manipulativní přístup k dosahování cílů, často na úkor ostatních. 
• Psychopatie: Nedostatek empatie, impulzivita a povrchní šarm, který využívají k manipulaci a vykořisťování ostatních.

Jak s osobnostmi temné triády vycházet?

• udržujte profesionální odstup
• vše dokumentujte
• komunikujte s nimi jasně a přímo
• dávejte si pozor, jaké informace sdílíte

Proč takové lidi ve firmě chtít?

Narcisté bývají velmi motivovaní úspěchem, což se hodí ve vysoce konkurenčním prostředí. Machiavelisté dokáží efektivně navigovat v komplexních politických situacích. Psychopati často dokáží zůstat klidní v krizových situacích.

Rysy temné triády mohou být v určitých rolích a situacích velmi užitečné. Přítomnost těchto rysů nutně neznamená, že bude jedinec jednat destruktivně - ve správném prostředí a s adekvátní podporou mohou být firmě velkým přínosem. Vedení ale musí šikovně balancovat mezi využíváním jejich silných stránek a minimalizováním potenciálních rizik. 

Osobnosti s rysy temné triády se nejlépe uplatňují:

• ve vysoce konkurenční prostředí
• ne pozicích, které vyžadují rychlé rozhodování a odolnost vůči stresu
• v rolích s vysokou mírou autonomie
• v profesích vyžadujících přesvědčivost a vliv na ostatní
• v oblastech, kde je třeba činit těžká rozhodnutí s emocionálním odstupem

Milan dále vysvětluje, jak poznat narcistu, machiavelistu a psychopata už na pohovoru. A co dělat, když je to váš nadřízený. 

Záznamy všech livestreamů najdete společně s dalšími zajímavými články, meditacemi, testy a vzdělávacími materiály na platformě MySoulmio. Zjistěte, co všechno Soulmio online program péče o duševní zdraví pro firmy nabízí a jak může být oporou právě vaší firmě.